diary

必要上、就業規定を作成している
ウチの会社には公式なものは、ない
でも、定年の規定を盛り込んでおけば、政府から補助が出るらしい
それで焦って作ってはいるものの
次の一文で迷っている

『会社の必要上、稀に女子社員に、接待・イベント・フェア・商談等における助手としてその場に応じた服装・化粧を依頼することがある。その場合、スーツ・化粧品類の持ち合わせが無い場合においては、会社で補助をすることを検討する。云々』

これは、おそらく、いや明白なセクハラだ
こんな規定が、表立って通るわけが無い
でも俺は真面目だから、偽りは書けない
こんな規定にまで、ホンネがでてしまう
ついこの間も、ウチの女子社員を客の接待に借り出したもんな

やっぱ、削除するか
悩むなぁ