yu-ma's diary

息子は友達と遊びに行くといって

帰ってこなかった。

息子たちも４月から週休３日になるかもしれないって。

彼女は火曜日が定休日だし、ますます時間持て余す。

下請け会社は仕事普段の３分の一まで落ち込み。

でも息子のいるところは保全なので

関係なく忙しくて

毎日先輩たちは深夜まで残業してる。

週休３日になると更に仕事がたまるって事。

忙しいために息子たちのお守をする人もなく

毎日放置状態。

暇なものだから息子も上司にくっついて現場に行く。

現場にいくといろいろ質問攻め。

「おっ　ついてくるか」と上司も嬉しそう。

それが結構新卒ではいった子達の刺激になるようで

これまで無関心だった子たちも

上司に質問したり仕事に意欲を見せるようになったとか？

周りに焦り、刺激を与える。

途中採用するってそういう狙いもあるらしいです。